Chez Cencora, notre mission nous fait comprendre que notre responsabilité, en tant qu'entreprise, va au-delà des services que nous offrons, des clients que nous servons, des collaborateurs que nous recrutons, et des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Cela implique que nous comprenons notre obligation morale d'améliorer le bien-être des populations humaines et animales en favorisant l'accès à des soins de santé de qualité, en agissant de manière durable, et en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Lorsque nous poursuivons notre mission, nous :
- Améliorons la santé et le bien-être
- Favorisons un impact social et environnemental positif
- Inspirons nos collaborateurs
Nos Principes Directeurs
Les fondements de notre culture:
Mettre l'humain au premier plan.
We put the health and well-being of people first, those who work at AmerisourceBergen, but also everyone else.
Célébrer l’individualité. Agir ensemble.
We value everyone's contribution while striving to achieve common goals through a single mission.
Dire la vérité. S’exprimer sans attendre.
We operate with a spirit of transparency and respect in all aspects of our work.
Faire partie de la solution.
Everyone is encouraged to come up with new ideas.
Voir grand. Être humble.
Nous cherchons à innover et à résoudre de nouveaux problèmes sachant que la réussite n’est pas garantie, ni tenue pour acquise.
S'unir autour de nos clients.
Notre rôle vital dans les soins de santé nécessite que chaque collaborateur travaille en ayant toujours à l’esprit le client et le patient.